Sie werden nie einen Job, wenn Sie don t haben Gute Antwort auf diese häufig gestellte Frage Vorstellungsgespräch Wählen Sie die richtige Antwort, um festzustellen, ob Sie für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch vorbereitet sind. Warum wollen Sie diesen Job Wählen Sie die richtige Antwort: Ich möchte Wissen und Erfahrung in dieser Linie der Arbeit gewinnen Diese Stelle bietet langfristige Karriereentwicklung Dieser Job ist eine echte Chance für mich zu wachsen und zu entwickeln Ich kann einen Einfluss und Bringen Nutzen für das Unternehmen Dieser Job wird mir helfen, ein anderes Niveau in meiner Karriere zu übernehmen Testen Sie Ihr Job-Interview Fähigkeiten Vielen Dank für die Zeit nehmen, um mit uns zu interviewen, aber wir haben uns entschieden, jemand anderes zu mieten. Kein Arbeitssuchender will diese Worte nach ihrem Interview hören. Hinweis Beantworten dieses Bewerbungsgespräch Frage falsch könnte Sie Ihren neuen Job Get Prepared Für jedes Interview in nur 30 Minuten Da Sie nicht viel Zeit haben, um vorzubereiten, haben wir eine fokussierte Interview-Tests entwickelt, um Ihnen helfen, Interview-bereit in 30 Protokoll . Mein Interview war am nächsten Tag und ich wollte schnell. Einfach zu bedienende Führer und das war perfekt. Alex R. (Verkäufe). Ich hatte nicht viel Zeit, mich vorzubereiten, da mein Interview am nächsten Tag war, also verbrachte ich nur etwa 25 Minuten. Es funktionierte und ich bekam den Job. Vielen Dank. Jennie F. (Finanzdienstleistungen). Ich hatte ein Interview am nächsten Tag und war in der Lage, in kurzer Zeit. vorbereitet sein. Ich danke dir sehr. Paula C. (Krankenpflege). Es war perfekt, weil es mit Strategien und Techniken verpackt wurde, die verwendet werden kann für eine harte Interview in kurzer Zeit vorzubereiten. David B. (Marketing). 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Oh, und dann gab es die Tatsache, dass ich nur eine Woche hatte, um mich vorzubereiten. Meine Interviews taten nicht so gut auf den ersten, wie ich gelernt, die Seile, wie ich mich und die Fragen zu erwarten. Irgendwann drehte ich es um und landete ein Verkaufshandelsangebot an einer oberen Bank hier s, wie ich es tat, und wie Sie das gleiche tun können. Ihre Vorbereitung Die gute Nachricht über die Befragung ist, dass es eine Fähigkeit ist. Und mit dem richtigen Maß an Übung und Anstrengung können Sie es beherrschen. Und anders als bei der Vernetzung. Können Sie tatsächlich verbessern Sie Ihre Chancen ziemlich ein bisschen in der letzten Minute mit einem soliden Vorstellungsgespräche. Hier ist der 4-Schritt-Prozess, den Sie bei der Vorbereitung für S T-Interviews folgen sollten: Verstehen Sie die Qualitäten, die sie suchen. Kennen Sie die Fragen, die Sie bekommen. Bereiten Sie Ihre Geschichte und Antworten auf die häufigsten Fragen. Üben, üben und üben mehr. Wir handeln wieder. Quantitative Fähigkeiten, analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für die Finanzmärkte. So werden sie bestimmt auf der Suche nach denen in Interviews als gut, aber ein paar zusätzliche Dinge, die sie denken werden: Ist diese Person hungrig, ein guter Trader zu sein, oder sind sie nur checking it Kann diese Person sehr schnell denken, ohne zu zögern Can Er / sie nehmen Risiken und handeln angemessen, auch wenn die Dinge nicht gehen ihren Weg Ist diese Person nervös im Interview, oder können sie den Druck behandeln Kann er / sie anders denken als alle anderen und kommen mit Strategien und Ideen, die gegen die Mainstream Will diese Person zu tun, um den Verkauf von Handel im Einzelnen im Gegensatz zu verwandten Bereichen wie Asset-Management Sie müssen diese Qualitäten in Ihre Antworten zu integrieren. In den Handelshandelsinterviews gibt es 3 Hauptfragekategorien: Behavioral / Fit Die Fragen sind ähnlich, was Sie in irgendeinem Finanzinterview erhalten, aber Ihre Antworten betonen verschiedene Punkte. Und so wird Ihre Geschichte. Market Alles von der Diskussion über Markttrends und aktuelle Ereignisse zu Pitching-Aktien und Handelsstrategien. Brainteasers / Mathe Fragen Was ist die Quadratwurzel von 58 Wie viele kleinere Würfel sind auf 2 Seiten in einem großen Würfel aus 9 kleineren Würfeln auf jeder Seite, die auf der Außenseite gemalt ist Was ist 57 x 83 Die technischen Fragen zur Buchhaltung, Bewertung und finanzielle Modellierung Sie erhalten in Investment Banking Interviews oder PE Interviews sind hier selten. Sie konzentrieren sich eher auf grundlegende Konzepte wie Marktkapitalisierung und Basis-Multiples wie P / E, und nicht auf die eingehenden Kompromisse von verschiedenen Methoden und Modellen. Im Allgemeinen werden Ihre ersten Runde Interviews und Telefon-Interviews werden sehr fit-basiert. Und Ihre Superday-Interviews werden viel mehr Märkte-basiert, aber auf jeden Fall erwarten, dass einige Markt-Fragen auf dem Handy-Interview, und einige passen auf den Superday. In diesem Artikel werde ich auf die erste Kategorie oben konzentrieren: Fit und Verhaltensfragen (Markt und brainteaser / mathematische Fragen werden im nächsten Teil dieser Serie). Die Leute unterschätzen diese qualitativen Fragen, weil sie nicht Mathematik beinhalten, aber das ist ein großer Fehler: Wenn Sie Ihre Geschichte nicht gerade bekommen und nicht die Qualitäten vermitteln, die sie für Sie suchen, werden Sie es nie vor der ersten Runde schaffen. Wie zu Fuß durch Ihren Lebenslauf in S T Interviews Der Beginn Ihrer Finanzen Spark Ihr wachsendes Interesse Warum Sie hier heute Ihre Zukunft Sie können die gleiche Umriss in S T Interviews verwenden, aber Ihr Fokus wird etwas anders sein. In Banken-Interviews können Sie weg mit sagen, etwas offen für die Punkte 4 und 5 wie zu wollen, um Unternehmen zu beraten oder wollen ein Investor zu werden, aber das sind schlechte Antworten in S T Interviews. Eine gemeinsame, glanzlose Ansatz für die Punkte 4 und 5 ist so etwas sagen, ich habe schon immer daran interessiert, in Aktien zu investieren und die Verwaltung meines eigenen Portfolios, und ein Karriereweg, wo ich könnte Forschung Aktien zu kaufen und zu verkaufen und dann treffen Entscheidungen zu treffen Wäre für mich ideal. Während dies zeigt Interesse an den Finanzmärkten, zeigt es nicht, dass Sie sich speziell an den Verkauf Handel, die Antwort könnte für Asset Management gelten könnte. Aktienforschung. Wertorientierten Hedgefonds. Oder viele andere Felder. Plus, verkaufen-Seite Händler don t sogar Forschungsaktien und Entscheidungen zu treffen, dass viel, es sei denn, sie geschehen, Prop-Händler und sogar dort zu sein, gibt es immer noch mit Markt-und Client-Arbeit überschneiden. So müssen Sie erklären, warum Sie ST im Gegensatz zu anderen öffentlichen Märkten tun wollen: Wählen Sie ein bestimmtes Produkt zu sprechen wie Optionen, andere Derivate, Rohstoffe, FX Swaps, etc. und stellen Sie sicher, dass Sie wissen, die in s und out S dieses Produktes, da Sie follow-up Fragen erhalten. Sprechen Sie darüber, wie Sie das ergebnisorientierte Umfeld mit einem persönlichen P L genießen, macht es anders als Aktienforschung. Ein besserer Überblick für Ihre Geschichte Sie könnten eine Umriss wie die folgenden in einem S T-Interview verwenden: Der Anfang Aufgewachsen in Land / Stadt und ging zur Schule an der Universität Name, Major Name hoffentlich etwas technisch. Ihre Finanzen Spark Sie gewann den ersten Platz in einem Handelskonkurrenz durch die Analyse der Airline-Industrie und Sehnsucht eine Aktie, die 20 stieg und kurzschließende eine, die fiel 15. Ihr wachsendes Interesse Sie begannen ein Praktikum in PWM zu machen und mochten die marktorientierte Arbeit, wollten aber in einer umweltrelevanten Umgebung arbeiten, die Sie zu einem kleinen Hedgefonds geführt hat, wo Sie sich auf Devisenswaps konzentrierten und alles erlernten Strategien. Warum Sie heute hier sind Sie leidenschaftlich über die Finanzmärkte, Handelsentscheidungen, leben und sterben durch Ergebnisse, und in Swaps aller Arten und Sie wollen in einem größeren Maßstab als Sie auf dem Hedge-Fonds zu arbeiten. Ihre Zukunft Trading ist Ihre Leidenschaft und Sie wollen eine langfristige Karriere aus (Swaps, oder was auch immer Sie Produkt erwähnt haben) und denken, dass diese Bank bietet die beste Umgebung für die. Die größten Probleme mit Sales-Trading-Geschichten: Sie ramble auf über wollen Kunden zu helfen oder in einer schnelllebigen Umgebung. Das ist schön zu erwähnen, aber Ihre Antwort muss mehr sein. Sie unterscheiden nicht zwischen S T und verwandten Feldern (siehe oben). Sie glauben fälschlicherweise, dass Sie in einem Bankeninterview und geben übermäßig breite Gründe für die Punkte 4 und 5 oben. Die gute Nachricht ist, dass es einfach ist, eine schreckliche Geschichte zu vermeiden, nur um sicherzustellen, dass Sie wie das komplette Gegenteil von diesem Kerl klingen: Andere Common-Fit-Fragen Andere passen Fragen sind ähnlich, was Sie in einem Finanz-Interview: Ihre Erfahrung in Teams zu bekommen , Ihre Stärken und Schwächen, kulturelle Anpassung, Hintergrund, Engagement, und so weiter. Diejenigen, die bereits auf dieser Website viele Male abgedeckt wurden, so dass ich nicht gehen, um alle Details zu wiederholen, möchte ich auf die Unterschiede und wie Sie Ihre Reaktionen in S T Interviews optimieren konzentrieren. Verwenden Sie die PAR (Problem / Situation, Aktion, Ergebnis), sonst STAR (Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis) Rahmen, um diese Fragen zu beantworten. Konzentrieren Sie sich auf Verhaltensweisen (d. H., Was Sie tatsächlich in einer bestimmten Situation getan haben), anstatt Schlüsse (vorausgesetzt, etwas auf dem, was Sie getan haben). Hier ist ein Beispiel für eine Antwort auf eine typische Fit-Frage: F: Erzählen Sie mir von einem Problem, mit dem Sie konfrontiert wurden und wie Sie damit umgegangen sind. Problem: Werbung Umsatz fiel für meine College-Zeitung, The Paper, und viele Inserenten nicht verlängern ihre Verträge. Aktion: Ich entwarf ein neues Werbepaket, um mit dem Tarifblatt zu gehen, und verglich die Vorteile der Werbung im Papier mit anderen Werbemitteln im Bereich. Ich habe auch eine Schulung für die Konto-Vertreter mit einem Professor, der wettbewerbsfähige Vertriebsstrategien diskutiert. Ergebnis: Wir haben 20 Verträge mit ehemaligen Werbetreibenden unterzeichnet und unsere Werbeeinnahmen in den ersten drei Monaten der Erstellung des Werbepaketes und der Einrichtung der Trainingseinheiten um 20 erhöht. Denken Sie daran, die Qualitäten über, dass sie immer auf der Suche nach: Leidenschaft für die Märkte / Handel, schnell denken, Fähigkeit, Risiken zu messen und zu behandeln Niederlage, Gnade unter Druck und einzigartiges Denken. Sie sollten durch Ihre Lebenslauf / Lebenslauf gehen und finden Sie 5-6 Geschichten, die am besten diese Qualitäten zu demonstrieren. Das Beispiel QA oben ist gut, aber es wäre noch besser, wenn es zeigte einige dieser Merkmale: zum Beispiel, Sie kamen mit einem wirklich anderen Werbemethode oder Sie waren unter viel mehr Druck zu erfüllen, oder Sie hatten eine Sehr knappe Frist und musste schnelles Denken auf die Situation anwenden. Geschichten, die gut funktionieren könnten in S T-Interviews für diese Art von Fragen: Sie kam mit einer kontradarischen Strategie in einem Aktien investierenden Wettbewerb und gut platziert als Ergebnis. Sie waren unter Druck, um einen Studentenclub umzudrehen, bevor es aus den Geldern in einer Angelegenheit von Wochen lief, und kam mit einer kreativen Lösung, die jeder rettete. Sie haben das Risiko eines Neugeschäfts bewertet und Ihr Risiko durch eine andere Maßnahme abgesichert. Sie analysierten ein Client-Portfolio und kamen mit neuen Strategien, die ihm über-Markt-Erträge erwarben, obwohl er dachte, es war zu riskant auf den ersten. Sie hatten einen Debattierwettbewerb verloren, aber Sie dachten schnell an die Füße und fanden einen Weg, um das Argument des Gegners zu spinnen, dass Sie von hinten zurückkehren und gewinnen konnten. Gehen Sie durch jede Aufzählung Punkt haben Sie auf Ihrem Lebenslauf und skizzieren, was Sie gehen zu sagen, um am besten diese Eigenschaften zu demonstrieren und planen, wie Sie die gleichen paar Geschichten anwenden, um alle Arten von passen Fragen beantworten. Unique Fit Fragen für S T Über die normalen Fragen, Sie re auch wahrscheinlich zu bekommen Was würde ein Händler tun - tippen Fragen. Zum Beispiel: Lassen Sie uns sagen, Sie haben gerade eine Aktie gekauft, und Sie haben sich selbst gesagt, dass Sie es an einem bestimmten Punkt zu verkaufen. Dann lag der Vorrat unter diesem Punkt, aber Ihr Kollege sagte Ihnen, dass die Aktie wieder gehen würde. Was würden Sie tun Cutting Verluste ist extrem wichtig im Handel. Und so dass s genau das, was Sie hier tun würde, aber Sie sollten es auch unterstützen, indem Sie darauf hinweisen, wie Sie ve Verluste in der Vergangenheit, mit dem Handel selbst, eine Schule oder ein Arbeitsprojekt oder etwas anderes. Fragen über Investitionen und Strategien schief gegangen ist ein beliebtes Thema hier, weil es einfach zu kommen mit einzigartigen Strategien, aber viel schwieriger anzupassen, wenn Ihre Strategie fehlschlägt und Sie müssen es zu beheben. Sie werden auch wahrscheinlich Fragen über den Umsatz vs Handel, Equity vs. festes Einkommen zu bekommen. Und Ihre Schreibtischpräferenzen. Diese Fragen sind mehr darüber, zu wissen, was Sie in jeder Gruppe und wie verschiedene Schreibtische unterscheiden, anstatt sich mit erdgeschüttelten Einsichten. Zum Beispiel könnten Sie sagen, Sie sind wirklich interessiert an festem Einkommen, weil Sie wie Kredit-Analyse und nach Corporate News (wenn Sie Unternehmensanleihen statt Staatsanleihen handeln möchten) oder Sie Aktien mögen, weil Sie genießen kommen mit verschiedenen Optionen Trading-Strategien. Aber seien Sie sicher, Ihre Offenheit zu überall in der Firma auszudrücken, dass Sie das meiste lernen können, das besonders wichtig ist, wenn Ihr Interviewer in den Aktien ist, aber Sie wissen, dass Sie feste Einkommen machen möchten. Placement kommt in der Regel später, so dass Sie am besten off nicht beleidigen Ihre Interviewer, weil es eine riesige Kluft zwischen Aktien und feste Einnahmen. Sales vs Trading Fragen und Antworten Sie werden wahrscheinlich fragen, ob Sie den Verkauf oder Handel bevorzugen, und noch einmal brauchen Sie nur eine gut begründete Antwort: Der Verkauf ist besser, wenn Sie die Märkte genießen, sondern wie Pitching Ihre Ideen und die Entwicklung von Beziehungen mehr . Der Handel ist besser, wenn Sie auch wie die Märkte, sondern genießen Sie die technische Seite und machen Trades mehr. Die tatsächlichen passen Fragen, die Sie erhalten, nachdem Sie ve angegeben haben, welche Rolle Sie nicht radikal anders sind, weil die Fähigkeitssätze sich überschneiden. Der Hauptunterschied ist, dass sie mehr auf Ihre kommunikativen Fähigkeiten im Vertrieb konzentrieren. Und ob Sie komplexe Ideen einfach erklären können oder nicht. Viele Ihrer Kunden gewonnen t verstehen extrem komplexe Strategien, so dass in der Lage, Arkane Ideen in verständliche Stücke brechen ist von wesentlicher Bedeutung. Sobald Sie herausgefunden haben, Ihre Haupthandlung und sammelte 5-6 unterstützende Geschichten, müssen Sie zum Üben zu arbeiten. Ich habe alles erdenkliche gemacht, von der Aufzeichnung selbst bis zur Skizze meiner Antworten auf das Verspotten von Interviews mit älteren Mitschülern und Freunden, die den Recruiting-Prozess durchgemacht hatten. Sie erhalten abnehmende Renditen nach genug Übung, so dass Sie don t wollen, um es zu übertreiben, wenn Sie bereits 15 Praxis-Interviews durchgeführt haben, werden Sie wahrscheinlich nicht viel mehr vom 16. lernen. Und Sie sollten nie Skript Antworten geben, weil sie klingen sehr künstliche verlassen sich auf Umrisse anstatt reine Auswendiglernen und versuchen, ändern Sie die Details, was Sie jedes Mal sagen. Aufnehmen und Abspielen Ihrer Antworten auf sich selbst kann Sie auf den ersten erschrecken, aber es ist eine großartige Möglichkeit, zu bewerten, was Sie klingen und was Sie brauchen, um zu verbessern. Als meine wirklichen Interviews begannen, wusste ich bereits, worauf ich achten musste und wo ich vermasseln konnte. Interview-Tag Finale Punkte im Auge behalten Der erste Eindruck ist alles, was Sie sollten einen dunklen Anzug tragen, mit einem bescheidenen Hemd und Krawatte kombiniert. Achten Sie darauf, Ihr Haar ist ordentlich gepflegt, Sie sind rasiert, und Sie riechen sauber (Köln / Parfüm ist okay, aber don t übertreiben). Sie sollten sogar Ihre Schuhe glänzen. Nachdem Sie Anzug trocken gereinigt ist nicht ein Muss, aber für ein paar Dollar ist es eine lohnende Investition. Es wird Ihnen helfen, aussehen und fühlen sich wie eine Million Dollar. Und wenn Sie weiblich sind, tragen Sie das äquivalente Geschäft formale Kleidung. Haltung und Vertrauen Haltung ist ein äußerst übersehener Teil der Vorbereitung für Verhaltensfragen. Begeisterung und Leidenschaft sind nicht nur für die Finanzmärkte von entscheidender Bedeutung, sondern für S T das Richtige für Sie Während meiner Interviews lächelte ich ständig, und meine Interviewer erwähnen immer wieder meine Begeisterung in ihren Kommentaren zu mir. Vertrauen ist auch wichtig: Ihre Haltung und Sprache und Non-verbals vermitteln Vertrauen, so stellen Sie sicher laut sprechen, machen häufigen Blickkontakt mit dem Interviewer und sitzen aufrecht. Mit einem Telefon-Interview, empfehle ich aufstehen, während auf dem Handy, um Vertrauen zu vermitteln. Mögliche Fragen und Antworten vor Ihnen (skizziert, nicht Wort für Wort) wird auch helfen. Vor all meinen Interviews stand ich vor einem Spiegel und pumpte mich auf, sagte mir, dass ich ein großer Kandidat war und so weiter (ja, ich habe dafür gesorgt, dass niemand sonst zusah) es klingt dumm, aber es hat sehr funktioniert Gut auf einer unterbewussten Ebene. Was tun, wenn Sie don t wissen, die Antwort Es ist völlig in Ordnung zu sagen, ich bin wirklich nicht 100 sicher, dass, kann ich zurück zu Ihnen den Schlüssel ist, um sicherzustellen, dass Sie dann Follow-up mit Ihrem Interviewer. Don t ever BS ein Interviewer können sie in der Regel riechen Ihre Lügen, und es ist der schnellste Weg, um Ihren Schuss an den Job zu verlieren. Dies gilt vor allem, wenn Sie technische Fragen beantworten und erhalten etwas sehr detailliert. Wenn Sie don t sogar im Interview. Fragen nach Gut oder schlecht Wenn das Interview zu Ende geht, wird der Interviewer fragen, ob Sie irgendwelche Fragen für sie haben. Fragen müssen Sie von anderen Kandidaten zu unterscheiden, so nachdenken über das, was Sie fragen und erhalten die Interviewer sprechen so lange wie möglich. Beispiele: In der Vergangenheit haben Sie viele Praktikanten gemietet, was waren die Fähigkeiten, die diejenigen, die erfolgreich waren Was Fähigkeiten waren diejenigen, die es versäumt fehlend Was wünschen Sie wusste, vor 20 Jahren, dass Sie jetzt wissen und nicht wissen, damals (Dies Die Frage ist nachdenklich und unvergesslich. Wann immer ich fragte, der Interviewer reagierte es gut, wenn man davon ausgehen, der Interviewer ist älter und erfahrener) Versuchen Sie auch Fragen S T-Fragen wie: Wenn Sie zum ersten Mal in dieser Branche begann, Wie Sie wussten, dass ST für Sie richtig war Wie haben Sie zwischen Verkauf und Handel oder Fixed Income und Equity gewählt Der Abschluss ist ganz über den Ausdruck der Interviewer Ihre Begeisterung für den Job und dafür zu sorgen, dass sie wissen, dass Sie die richtige Passform sind. Ich habe immer gesagt: Ihre Firma ist 100 der Platz für mich. Ich weiß, dass für x, y, z Gründen werde ich eine gute Passform sein, und wird tun, was es braucht, um Mehrwert für Ihr Team. Ich kann ehrlich sagen, und das ist wirklich nur wahr von Ihrer Firma, dass, wenn ein Angebot gegeben, werde ich auf der Stelle zu akzeptieren. Sie sollten dies nur tun, wenn Sie bereit sind, Ihre Worte mit Aktionen zu unterstützen. Aber es funktionierte sehr gut für mich. Ohne ins Detail gehen die Dankeschön ist ein Muss und es sollte per E-Mail innerhalb von 24 Stunden nach Ihrem Interview gesendet werden. Vielen Dank Interviewer für seine / ihre Zeit und bringen Sie etwas aus dem Interview, dass Ihre Interviewer können Sie sich erinnern wird. Wenn Sie ihnen sagten, dass Sie zu ihnen über eine spezifische Frage zurückkommen würden oder wenn es etwas gab, das Sie vergaß, ihnen über zu erzählen, / sie zu bitten, ist das danken Sie Brief großes Medium. Sagen Sie ihnen, Sie freuen sich darauf, von ihrer Firma zu hören und freuen sich auf die Gelegenheit, mit ihnen in naher Zukunft zu arbeiten. HINWEIS VON BRIAN: Ich weiß, ich weiß es aber nie. Es schadet nie, eine kurze Folgeanmerkung zu schicken, besonders wenn man sie an etwas Besonderes erinnern möchte. Nur stellen Sie sicher, dass Sie es schnell tun. Hoffnung für das Beste und Plan für das Schlimmste Schließlich, die Aufrechterhaltung geringer Erwartungen zu Fuß in ein Interview kann Ihnen helfen, eine Menge. Wenn Sie in Erwartung, ein Angebot sofort zu gewinnen gehen, sind Sie verpflichtet, viele Male enttäuscht sein, aber wenn Sie in Erwartung nichts als Hoffnung, dass Sie gut tun und zumindest verbessern Sie Ihre Leistung dieses Mal, werden Sie in einem viel besseren Zustand zu gehen . Sie werden selten, wenn überhaupt, gewinnen Sie ein Angebot auf Ihre erste versuchen halten, und wenn Sie wirklich denken, Sie wurden unfair beurteilt, don t zögern, für eine do-over, egal wie groß oder prestigeträchtige die Firma ist. Das ist der erste Teil, wie Sie Ihre S T-Interviews zu dominieren und wie Sie fit und Verhaltensfragen Ansatz sollte. Als nächstes werden wir diese Serie mit einem meiner Lieblings-Themen zu schließen: Märkte und Mathematik / Brainteaser-Fragen und Sie lernen, wie man vorbereitet, wie man im Voraus zu üben, und ja, auch, wie die Quadratwurzel von 58 in Ihrem berechnen Kopf. Dies ist ein Gast Beitrag von einem Leser, brach in Sales Trading Recruiting-Prozess mit Abdeckung von Interviews und vieles mehr. Vielen Dank für die Einsichten. Ich werde für Sommerpraktika für das Jahr 2013 bewerben. Da, Sie etc. Ich möchte wissen, ob ein vorheriges Praktikum erforderlich ist, um in die ve getan werden, sind sehr technische und analytische interms der Technik. Würde ein Mangel an vorheriger Erfahrung machen mich im Nachteil Sie don ll zu einem großen Nachteil aber sein. Vielen Dank Brian. Auch 1 letzte Frage T oder IBD vermutlich S re marginally hilfreich am besten. Vielen Dank Brian. Das war hilfreich. Also, was ist Ihr nehmen auf CMT (Chartered Market Techinician) Ebene 1 für Studenten I don s nützlich oder geschätzt im Handel, zumindest habe ich noch nie gesehen oder gehört niemand reden oder erwähnen. Feine Artikel, wirklich zu schätzen. Ich habe gerade eine Frage über das Erhalten eines Praktikums in US. Derzeit bin ich ein internationaler Student in Kanada und ich frage mich, ob es für mich möglich ist, ein Praktikum in den USA zu bekommen. Ich kann in Kanada mit meinem Arbeitsvisum arbeiten, aber ich habe keine Ahnung, wie es in den USA funktioniert. Ist Arbeitsvisum für Leute außerhalb des Landes erforderlich, um als intern zu arbeiten Dank viel für die Hilfe im Voraus. Ja, ein Arbeitsvisum ist erforderlich für Praktika, die es härter für Sie besser als lokale Kandidaten in irgendeiner Weise macht. Vielen Dank Brian Ich frage mich, wie sollte ich Recruiting-Prozess, meine bisherigen Praktikum Erfahrungen. Ich bin derzeit ein Summer Analyst für ein MM-Unternehmen in Equity Research und arbeitete im vergangenen Sommer als Institutional Equity Sales Praktikanten bei einer regionalen BB. Irgendwelche Vorschläge Wird es einen Unterschied geben mir für den Verkauf im Gegensatz zu Trading Kann ich in der Lage sein, ein Interesse an beiden Sales AND Trading zeigen oder wird es vorteilhafter sein, mich selbst zu pigeonhole und nur auszudrücken Interesse an Sales an Landangebote (Ich interessiere mich für Beide) Ich würde nicht in der Lage sein, auf Erfahrung mit einer bestimmten Industrie und / oder Produkt im Zusammenhang der realen Berufserfahrung wie das zu zeigen. Es gibt nichts anderes zu sagen, als dass diese Post ist reines Gold. Großer Jobmann. Das beste Blog, das ich je gelesen habe. Lucas M I - Nicole sagt, dass dies wahr ist. Im Team-orientierten Sportarten wie Rugby und Basketball ist attraktiv für viele Interviewer, weil es zeigt, dass Sie ein Team-Player sind. Für Rollen, die Risiken einbeziehen (d. H. Handel in HFs), Abenteuersportarten wie Kitesurfen, Fallschirmspringen, Motocross, Gleitschirmfliegen geben Ihnen einen Vorteil. Wie sollte ich auf meinem Lebenslauf zu vermitteln, dass ich ein Athlet bin trotz der Tatsache, dass ich nicht mehr konkurrenzfähig konkurrieren in der Schule derzeit Unter Interessen habe ich aufgeführt, aber ich fühle mich wie dieses downplays meine sportliche Leistungsfähigkeit und wettbewerbsfähigen Geist. Sport ist immer noch ein sehr großer Teil meines Lebens, obwohl sie jetzt nur zum Spaß sind, aber ich fühle mich, wie dies überhaupt nicht auf meinem Lebenslauf angesichts des aktuellen Formats dargestellt wird. Do Banken nur kümmern Uni-College-Leistungen in der Leichtathletik oder wäre es klug, meine High-School-Leistungen Meine Tennis-Team gewonnen Staat alle 4 Jahre, die ich gespielt und wurde in den Top 5 im Nordosten eingestuft. Ich war auch ein All-League / All-Bereich Langlaufläufer (und Kapitän) mit einem 5k PR von 16:33. Jedes Mal, wenn ich jemals brachte dies bei der Arbeit oder in einem Interview war es ein ganzes Gespräch Starter, so dass ich das Gefühl, es wäre von Vorteil sein, auf meinem Lebenslauf Liste, aber dann wieder war es in der High School und jetzt bin ich ein Junior in Hochschule. M I - Nicole sagt, Sie können Ihre HS Leistungen auf der Unterseite Ihres Lebenslaufes auflisten, wenn Sie wollen und haben genug Platz. Wir normalerweise don t empfehlen Auflistung High School Leistungen, weil sie ein wenig datiert sind. Allerdings, wenn Sport noch ein großer Teil Ihres Lebens sind und Sie wollen zu veranschaulichen, dass Sie dies tun können, mit unserem oben genannten Vorschlag Großer Artikel wie immer. Ich beendete gerade mein Neulingjahr von Hochschule und wunderte mich, wo ich wirklich eine Wahrscheinlichkeit des Erhaltens eines Praktikums nächsten Sommer (2014) haben könnte. Ich schloss mich einer Kapitalmarktgruppe an meiner Schule an, las das WSJ und habe mein eigenes mock Handelskonto. Gibt es noch etwas, das ich tun sollte, um für ein Praktikum im nächsten Sommer vorzubereiten, habe ich keine echte finanzielle Erfahrung in meinem Lebenslauf, wie ein vergangenes Praktikum, etc. Vielen Dank MI - Nicole sagt Sehr geehrte MII frage mich, was Ihre Gedanken auf die jüngsten sind Praktikum Interview hatte ich an der Ausbuchtung Halterung Firma. Einige Hintergrundinformationen. Ich war ein Interview vor einem Monat von der gleichen Firma für eine Position auf einem anderen Schreibtisch war es ein Interview für ein paar Schreibtische gegeben. Das Interview hatte seinen fairen Anteil an Passfragen, technischen Fragen und Hirnprotokollen. Ich fühle, daß ich gut ging und mit den Einzelpersonen verbunden war, da sie gemeinsame Punkte mit mir teilen, aber nicht das Angebot landen. Ich wandte mich dann für eine andere Position, in der ein Personalvermittler wusste, schob meinen Lebenslauf. Dieses Interview verwirrt mich, dass ich das letzte war, das vor dem langen Wochenende interviewt werden könnte, also kann es sein, dass sie bereits einen Kandidaten gefunden haben oder es sein könnte, weil sie meine vorherigen Interviews notiert haben. Ich bin nicht sicher, ob ich mich auf ein Angebot verzögern sollte Ein mittelständisches Unternehmen für ein paar Tage, um ihre Entscheidung zu sehen. Schwer zu sagen, t bereits getan. Ich würde definitiv nicht drehen ein Angebot an einem mittelständischen Unternehmen nur zu warten und sehen, auf dieser ein, wenn es darum geht. Jagdeesh Hallo Brian, ich mochte Ihren Artikel und ich denke, Sie sollten die richtige Person, um meine Frage zu beantworten. Ich arbeitete als Equity Derivatives Analyst für 5 Jahre. Dann verlagerte ich meine Rolle auf Beratung. Jetzt bin ich auf der Suche nach wieder in die Branche. Wie kann ich es tun Bitte schlagen Sie vor. M I - Nicole sagt, wenn Sie d beginnen Annäherung an sie wieder. Vielleicht finden Sie auch die folgenden nützlichen: mergersandinquisitions / consulting-to-finance / Die Antworten auf die Wanderung durch Ihre Lebenslauf Frage scheinen mehr auf den Handel zugeschnitten. Was wäre eine gute Antwort für 4 5 dieser Frage für jemanden, der in den Verkauf gehen Danke. MI - Nicole sagt Nur sagen, dass Sie genießen Interaktion mit Kunden und helfen Investoren erzeugen solide Renditen, indem sie ihnen Einblick Aktienvorschläge Großer Artikel wie immer, Sie Jungs sind große Hilfe Ich bin ein Student Studium Engineering Engineering und ich versuche, ein Sommer-Praktikum zu bekommen in London. Ich habe derzeit ein Mock Trading-Konto, aber aus einigen Gründen ist es Geld zu verlieren. Denken Sie, ich sollte die Existenz des Kontos sagen Dank viel M I - Nicole sagt Ja, ich denke, Sie sollten und in der Lage sein, über Ihre Gründe zu sprechen und warum Sie ausgewählt haben bestimmte Aktien I. Mein Lebenslauf ist so gewissen Branchen, wie kann ich Spin, dass in den Verkauf und Handel 1.) Sagt, dass Sie genießen eine gute Unterscheidung-er (und haben Rede und Führung Erfahrungen) 2.) Sagen Sie lieben die Märkte und beobachten den Markt Bewegungen eine große Weise, Aufmerksamkeit zu erhalten Was sollte ich tun, um meine Geschichte zu verbessern MI - Nicole sagt 1) Fokus auf Erfahrungen, die Sie Ihre Fähigkeit demonstrieren können, zu kommunizieren und mit Leuten ve zu dienen, die als Führer gedient werden, / mit Klienten interagiert, können Sie wünschen Liste, dass 2) Ja, aber Sie besser in der Lage sein, über die Märkte im Detail zu sprechen, über verschiedene Handelsstrategien vertraut und sprechen Sie über 1-2 Aktien, die Sie lieben / nicht mögen (haben eine sehr gute Aktie) Wenn es um Interessen geht, Ich habe die folgenden: Gewichtheben, Yoga, Schwimmen und Astronomie und Physik Teil Sound zu nerdy Ich tatsächlich lernen über Black-Loch-Theorie und Physik und quantitative Feldgleichungen. M I - Nicole sagt, ich bewerbe mich für die Energy Sales Trading Group (Rohstoffe) für eine große Investmentbank. Ich lebe in einer von der Öl - und Gasindustrie dominierten Stadt und der Bank, auf die ich mich für Erdgas konzentriere. Ich frage mich, wie am besten zu vermitteln, Teile 4 und 5 meiner Geschichte Ich bin ein drittes Jahr Bachelor Engineering Student. Ich habe Erfahrung als Ingenieur in einer großen, prestigeträchtigen Betriebsgesellschaft, aber ich genieße nicht, technische Arbeit zu tun. Stattdessen genieße ich das Lernen über das größere Bild des Öl - und Gasgeschäfts, des Angebots / der Nachfrage / der Weltereignisse, die den Markt treiben und den Wert von Rohstoffen und Vermögenswerten / Land analysieren. Was ist der beste Weg, kann ich dies zu vermitteln, um es spezifisch für Rohstoffverkäufe M I - Nicole sagt, Sie können darüber sprechen, was Sie gerade aufgeführt und fügen Sie hinzu, dass Sie T ist der beste Weg, um die drei zu kombinieren. Hallo alle spezifischen Tipps für die letzte Runde Interview mit Abteilungsleiter Ist, dass allgemeinere und Fitness-orientierte IMI - Nicole sagt Ja, es ist wahrscheinlich eher fit orientiert, obwohl sie auch Fragen Sie Fragen auf den Märkten etc. Ich habe zwei Interviews in der Nächsten Wochen und beide von ihnen werden so genannt. Weißt du, was diese sind über Danke im Voraus.
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